8 月 5 日，2024 年のフォーチュン グローバル 500 ランキングは世界同時発表。パシフィックk8 安全から 764 まで.収益 33 億ドルで 161 位，11 年連続リスト入り，世界のk8 安全業界の民間企業の中で第 1 位を維持。
最初になるという使命感、チェンレンには名誉の心があります、志梅の長く続く帰属意識，栄光と威厳の背後には、奥深くまでプライベートでありながら公共に奉仕することの隆盛と安らぎがある。Pacific Construction は、社会のあらゆる部門の信頼と配慮に感謝します，改革開放に対する感謝祭、新しい時代の感謝祭，そしてより多くの利益をもたらすでしょう、幸福、セキュリティ，k8 安全旅に向けて努力する，新しい章を書き続けます。
経済構造調整の文脈において，太平洋k8 安全の革新と発展のコンセプト，高品質な発展の道を断固として歩む，国家戦略に貢献するために常に積極的な役割を果たします，インフラk8 安全における中国の大手企業のブランドイメージを継続的に向上させる。
k8 安全広東・香港・マカオ大湾区の建設と正確に連携している、長江デルタの統合開発、新時代の西部の発展，「北京、天津、河北の協調的発展」に取り組む、「長江経済ベルト」の推進。k8 安全「拡大」を主張している、ショウ、拡張」戦略，戦略的市場を深く探求する決意，パッケージ内、高品質の「パシフィック・プラン」が市場競争に深く参加。機会管理から戦略および能力管理まで市場管理を促進する、ポイント管理からシステム管理への変革。k8 安全新疆を中心として北西部のベースキャンプに根を張る，完全に展開されました，大きな進歩、迅速な実装；広西寿燕，革新的な協力モデル，協力の量と質を向上させる；優れたリソースを集中する，広東省の「No.1戦略」市場に焦点を当てる，市場シェアを拡大する；湖南省で深く栽培されている，点と面の組み合わせ，市場は安定しており、改善しています；湖北省を開いてください，質の高い協力を実施する；高く上げて高く打つ，地元企業として，雲南省の交通機関へ進出。国家間の対話、人々の愛，中国の民間企業の「グローバル化」における新たな勢力として。k8 安全新疆を拠点としています、広西チワン族、雲南省が橋頭堡である，継続的な建設とベトナム、マレーシア、カザフスタンおよび「一帯一路」沿線のその他の国および地域における国際協力の新たな枠組み。k8 安全さまざまな大規模な国際イベントに参加しています，太平洋のアイデアを輸出し続ける、パシフィックプラン、太平洋担当者，一帯一路構想の「緻密な絵」を描く，海外展開のための「新たな空間」を切り開く。「第14次5カ年計画」期間中，k8 安全地方活性化戦略に積極的に参加しています，共通の繁栄への新たな道を模索する，「最善のものはない、より良いものだけがよい」から「全員が善良であれば本当に良い」への変革を成功させる。
着実かつ広範囲にわたる成功価値ある創造性を強調する
太平洋地域の人々は、重要なプロジェクトに水を注ぐために一生懸命働いています，主要市場の開拓を続ける，革新的なモデルを重要な領域に統合する，すべての指標とタスクを完全に完了する。改革と革新が新たな勢いをもたらし続ける、新しい結果。高品質なk8 安全に向けて確実な一歩を踏み出します。
新たな状況のもとで，k8 安全経営陣に前進を促す、最初のラインを沈めます，建設効率の向上，資源を集中する、正確なポリシーの実施、重要な進歩，高品質の注文を持続可能な特典に変換。安全高圧線を締めてください，内部監査を強化する、外部制御，コスト管理プロセスの科学的かつ継続的な改善，コスト管理措置を実施する，k8 安全リソースの合理的な割り当てと使用を促進する，市場と社内の変化に適応するため，持続可能な発展を達成する。k8 安全怠惰をターゲットにしています、何もしない、無差別な行為，ゼロトレランス。データにすべてを語らせる，パフォーマンスそのものを語ろう，能力を使って話す。高品質な開発はスローガンではありません，これは太平洋地域のすべての人々の意識的な行動と価値観の遵守となっています。k8 安全引き続きトップレベルの設計を強化します，複数ブランドの運営を主張する，プラットフォーム構築の強化，有利な資源の集中を促進する，それぞれに独自の利点がある高品質の開発トレンドを形成する。从インフラストラクチャk8 安全 1.0，投資家の方へ、オペレーター、開発商的都市化総合運用 2.0、3.0。100 年の歴史を持つ店舗を建てる，これがパシフィックk8 安全の永遠の初心です。
運動エネルギー変換イノベーションのリーダーシップを強化する
鉛筆を使った大胆な試行錯誤，消しゴムで間違いを簡単に修正できる。革新は常に Pacific Construction の企業文化の中心的な意味合いです，k8 安全コンセプトから革新を主張します、経営革新、モデルの革新、技術革新やその他の側面からの独自のイノベーションを促進する、開発に新たな勢いをもたらす。市場経済により、私たちは手足を解放することができます，法の支配は私たちに安心感を与えます。k8 安全国有企業の再建に積極的に参加している，既存資産の活性化，地元企業との協力を強化，複数の資格管理を調整，「大渋滞」の場合、開発のための「大きな水域」、結束力。当k8 安全民間企業の組織的利点を深く培っています，デジタル化による経営の品質と効率の向上、リスク管理と制御を強化する。業界の技術研究開発の方向性を正確に把握する，イノベーションの作動メカニズムの改善。インフラストラクチャにおけるデジタル効率の創造を促進し、より大きなブレークスルーを達成。集团以都市化総合運用 2.0、3.0为重要抓手，世界上位 500 社のリソースを集中、知恵と資本，国内のさまざまな公園のk8 安全に積極的に参加、主要な国家プロジェクトのk8 安全，産業集積の発展と経済の二重循環のための重要なキャリアを創設する。k8 安全投資を誘致し、有利な産業チェーンを導入するなど，革新的なリソースの収集を担当、新興産業の育成、新たな都市化建設などの一連の重要な任務を推進する，地元の伝統産業の変革とアップグレードの促進，「産業と都市の統合」の構築、京城フュージョン、「人間と都市の統合」という新たな未来都市パターン。
創意工夫と品質ブランドの影響力を向上させる
Pacific Construction は誠実性システムと品k8 安全評判構築を強化，コストは関係ありません、実績資本，金杯がある限り、評判を生み出す，国家品質工学賞を受賞、ルバン賞、張天佑賞、李春賞およびその他の国家レベル、州および市の重要な栄誉，毎年、さまざまな場所のあらゆるレベルの政府から感謝状を受け取る、表彰状、何千もの表彰状。k8 安全親清政府と企業の双方にとって有利な発展に焦点を当てています，プロジェクトを選ばないでください、市場だけを見てください，目先の利益よりも長期的な将来を追求する，地方自治体の現実的な「金メダル選手」になろう。k8 安全常に「6-ゼロ」原則、つまり所属ゼロを遵守します、ゼロ サブパッケージ、下請けゼロ；内部摩擦ゼロ、汚職ゼロ、ゼロテール (豆腐と悪いテール)。物事を行う: 早く進む、良質、低コスト；人間であること: 両方とも賢い、これも可能、もっと従順になりました。絶対的な誠実さを持って，地方自治体からの全幅の信頼を勝ち取る；高レベルで管理、高水準の構造、効率的な契約履行が質の高い協力を獲得。
グリーンk8 安全環境に優しい競争力を構築する
Pacific Construction は産業特性を都市k8 安全に統合，文化的特徴で都市の景観を形作る，緑の水と緑の山々が生態学的配当を生み出すのを助ける。緑を守る、低炭素構造，本当に保護的な発展を達成する、開発保護，都市と地域の発展のための生態文明高地の創造に努める。k8 安全大規模な水利保全活動を精力的に推進しています、新エネルギーなどの主要インフラへの投資、建設、運営と管理。水生態系の再構築，1 世紀に向けて水利保全と水力発電を創設、ポート チャネル、シュイ・ウェン・レ・ジュ、生態学的景観、環境ガバナンス、スマートな操作。k8 安全「エコロジー + 文化観光」の緑豊かな都市の構築に取り組んでいます，地域の景観の特徴を表示，都市の多様な価値を促進する，人間と自然の調和のとれた共存のための優れた生態学的モデルの構築。何年にもわたって，当k8 安全、全国の何百もの都市が一人当たりの緑化という目標を達成できるよう支援し続けています，美しい生態公園の建設、合理的な環境に優しい水システム、巨大な都市の森，同時に大量の基本農地を保護する。
才能のある強力なk8 安全開発サポートの育成
パシフィックk8 安全はエリートチームのk8 安全を強化し続けています，雇用を創出する、起業家精神、キャリアを確立するための幅広いプラットフォーム，独立した人材育成の量と質を包括的に改善する，「5つの近代化」で人材育成に注力 —— 青少年、知識豊富、専門分野、視覚化、国際化，「一流企業は一流のビジネススクールである」の実現。
10 年以上，太平洋建設取締役会会長のヤン・ハオ氏が自ら管理研修生研修プログラムを実施，パシフィック建設のユニークな DNA を持つ精鋭チームを次々と創設，k8 安全の持続可能性の推進者になる、高品質な開発のバックボーン。k8 安全また、生産において有名な大学との協力を強化し続けています、勉強、ヤン、教育における協力と探究，質の高い教育の発展に財政的支援を提供する，業界における実践的な技術の研究、応用人材の育成およびその他の側面のための実践拠点の確立，学校の宣伝に尽力する、企業、社会の三者全員にとって有利な状況。才能によって才能を引き寄せる、開発、インセンティブ、予約済み、世話やその他の面で優れたパフォーマンス，k8 安全、長年連続して「中国で最も優れた雇用主」の名誉称号を獲得している。
共通の繁栄責任感の向上
楊潔和張碩、太平洋建設の創設者，会社が小さいときは非公開です，大きいものは国のもの。いつも，k8 安全新しい開発コンセプトを徹底的に実行します，新しい開発パターンに積極的に統合，共通の繁栄を企業の社会的責任と価値目標とする，雇用を増やすために懸命に働いています、寄付税、イノベーションと起業家精神、地方の活性化、学校と企業の協力、生態文明の建設、公共の福祉と慈善活動への積極的な取り組み，実践的な行動で社会に還元する。
k8 安全「社会を自らの責任として捉える」を精力的に実践しています，ビジネス志向」の企業使命，まずは繁栄を分かち合おうとする，周恩来首相の故郷、淮安に「地球村」を建設するために数百億ドルを費やす，すべてのプロジェクトを無料で寄付。そして地元の道路を建設してください，緑化、照明、美化の促進，完成後はすべて地方自治体に無料で引き渡されます。太平洋k8 安全は純粋な心で淮安三宝郷の歴史を書き換えます，淮安市の経済社会発展を促進する，地方活性化の新たなモデルの創出，共通の繁栄をもたらす未来都市。何年にもわたって，k8 安全国家の貧困緩和と発展に焦点を当てています，地方の活性化を促進する，雲南省と手を携えて、貴州省、四川省およびその他の国の主要な貧困緩和地域の政府，貧困緩和の成果を強化し、さらに深める，地域の持続可能性を実践的に促進する、高品質の開発。
k8 安全が核心です無敵のk8 安全力
起業するのは難しい、ビジネスを続けるのは難しい，難易度は簡単にわかります。難易度は簡単にわかります，自信から。変化と不変の歴史の激流の中で，パシフィックk8 安全の人々は文化的に強い自信を持っています、戦略的自信、システムの信頼性，知恵と集中力を持って，不確実性の中で確実性の力を勝ち取る。
自信は文化力から生まれる，無敵の文化力。パシフィックk8 安全の企業文化は会社の基礎に浸透しています，深く永続的な力で企業の成長を促進。創業100年の店へ向かう途中，企業文化は太平洋の人々の鎧であり牙である。木が大きいかどうかは関係ありません，鍵は深く根を張ることです。ゼロから開発しているかどうか，既存から優れたものへのアップグレードはまだ途中です，太平洋の人々は果敢に新しい道を切り開く、新しい章を開く，k8 安全ブランドの価値を継続的に高める、新しいコンテンツが含まれています，質の高い特典を目指して、質の高い口コミ，寛大に前進！
